Shopee Indonesia masih menjadi salah satu perusahaan yang paling banyak menyerap tenaga kerja di bidang teknologi dan logistik

Dengan semakin luasnya jaringan operasional Shopee Xpress dan penguatan ekosistem digital melalui ShopeePay dan divisi pemasaran, kebutuhan terhadap sumber daya manusia terus meningkat

Berikut adalah gambaran menyeluruh mengenai besaran gaji, tunjangan, dan kondisi kerja di berbagai posisi strategis di Shopee tahun 2025

Struktur Divisi Karyawan Shopee
Beberapa jalur rekrutmen utama yang aktif dibuka meliputi:
– Staf Gudang Shopee Xpress
– Kurir / Delivery Partner
– Customer Service
– Digital Marketing & ShopeePay
– Supervisor Operasional
– IT Engineer & Data Analyst
Rata-rata Gaji Pokok Berdasarkan Posisi
Angka di atas bersifat estimasi dan dapat berubah tergantung wilayah kerja, pengalaman, dan sistem kontrak

Fasilitas Karyawan dan Tunjangan Tambahan
Karyawan tetap di Shopee umumnya memperoleh beberapa benefit berikut:
– Uang makan harian: Rp20.000 – Rp30.000
– Fasilitas antar-jemput atau subsidi transport
– BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
– Insentif shift malam dan lembur
– Bonus performa bulanan, terutama untuk CS dan logistik
– THR dan bonus akhir tahun
– Program pelatihan internal dan pengembangan karier
Wilayah Penempatan Populer
– Gudang Shopee Xpress: Bekasi, Tangerang, Medan, Surabaya
– Kantor Pusat: SCBD, Jakarta Selatan
– Call Center/CS: Jakarta dan Semarang (beberapa posisi WFH)
– Divisi Marketing dan ShopeePay: Jakarta & cabang utama
Pengalaman Karyawan
“Di gudang Shopee Xpress, sistem shift jelas

Bonus makan dan transport membantu

Tapi target harian cukup ketat.” — Riko, Logistik
“Sebagai CS, saya mendapat insentif berkala

Lingkungannya supportif, meski volume kerja naik saat campaign.” — Sari, Customer Care
“Marketing di Shopee berkembang cepat

Banyak pelatihan internal dan exposure ke proyek besar.” — Aldy, Digital Marketing
Panduan Seleksi & Rekrutmen
Agar peluang diterima lebih besar, calon pelamar disarankan:
– Menyusun CV berbasis ATS (Applicant Tracking System)
– Menyiapkan diri untuk tes logika dasar & studi kasus
– Menguasai soft skill komunikasi dan kolaborasi
– Memahami nilai-nilai kerja Shopee: berorientasi target dan adaptif
Prospek Karier dan Kenaikan Jabatan
Shopee memberi ruang bagi karyawan berprestasi untuk naik ke level lebih tinggi dalam waktu relatif cepat

Kenaikan dari staf ke koordinator atau supervisor bisa terjadi dalam 1–2 tahun

Program internal seperti Shopee Future Leader Program juga terbuka untuk lulusan baru dengan potensi tinggi

Kesimpulan
Dari operasional gudang hingga peran strategis di marketing dan data, Shopee menawarkan rentang kompensasi yang kompetitif dan sistem kerja yang dinamis

Kombinasi gaji pokok yang stabil, insentif performa, dan peluang jenjang karier menjadikan Shopee salah satu destinasi karier menarik di sektor digital

Untuk informasi lowongan terkini dan template CV siap pakai:
https://bukajobs.com

🚀 Tips: Siapkan CV terbaikmu & daftar sebelum kuota habis!

🔗 Sumber: https://bukajobs.com/gaji-karyawan-shopee-semua-divisi-update-2025