LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Desember 2025) – Keinginan anda untuk dapat bergabung di dalam sebuah perusahaan adalah tekad yang harus anda lakukan agar anda mempunyai semangat kerja yang tinggi

Ketika anda memiliki sebuah tekad untuk dapat menjadi calon karyawan yang baik, seharusnya anda mempunyai kemampuan dan keinginan agar bisa mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan anda

Disamping itu Anda juga memiliki kualitas dan kemampuan Sumber Daya Manusia yang memadai juga sehingga lebih mudah untuk bersaing dengan para pelamar lainnya

Bagaimana Anda dapat diterima sebagai salah satu calon karyawan yang diperoleh tetapi tidak mempunyai kualitas dan pengalaman kerja yang kompetitif

Diharuskan anda untuk terus bisa menjadi yang terbaik dan mempunyai sebuah kualitas sumber daya manusia yang menunjang potensi untuk dapat diterima

Untuk mengikuti tahapan wawancara kerja sebaiknya Anda mempersiapkan diri secara matang apa saja yang nantinya akan ditanyakan ketika di dalam interview kerja

Anda harus mengetahui pertanyaan umum yang biasanya keluar di dalam tes wawancara kerja

Oleh karena itu, Anda harus mengetahui profil mengenai perusahaan yang akan anda lamar serta job deskripsi dari pekerjaan yang anda inginkan tersebut

Karena semuanya itu akan ditanyakan di dalam seleksi wawancara kerja

Bila anda memiliki jawaban yang baik tentu anda akan memiliki peluang yang besar untuk dapat diterima di sebuah perusahaan tersebut

Setiap pekerjaan memiliki tujuan akhir yang ingin dicapai dan perencanaan memegang peran penting untuk menghasilkan tujuan akhir yang maksimal

Namun, ada kalanya situasi tidak selalu berjalan sesuai mengikuti rencana

Berikut adalah tips untuk menjaga tujuan akhir agar tetap maksimal saat situasi yang sedang tidak pasti

Saat berada di dalam kondisi yang tidak pernah anda hadapi sebelumnya, maka anda harus selalu siaga, jeli dalam setiap kondisi dan temukan peluang untuk memastikan agar anda dan tim tetap menjadi yang terdepan

Lowongan Kerja PT Sarana Usaha Sejahtera Insanpalapa (TelkoMedika) – TelkoMedika merupakan perusahaan penyedia layanan kesehatan (Healthcare Provider) yang memberikan layanan solusi kesehatan untuk masyarakat umum berupa Klinik, Laboratorium, Apotek, Optik dan Layanan Kesehatan

TelkoMedika didirikan pada tanggal 7 November 2008 dengan nama perusahaan PT Sarana Usaha Sejahtera Insanpalapa sebagai subsidiary Telkom Group dengan kepemilikan saham PT AdMedika 75% dan Yayasan Kesehatan Telkom 25%

Saat ini layanan TelkoMedika dapat ditemui di kota-kota besar seperti Padang, Medan, Palembang, Lampung, Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang Selatan, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Madiun, Denpasar, Makassar, Balikpapan, dan Banjarmasin serta di kota lainnya yang dapat dilayani oleh provider rekanan TelkoMedika

Saat ini PT Sarana Usaha Sejahtera Insanpalapa (TelkoMedika) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan

Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir

Lowongan Kerja Terbaru PT Sarana Usaha Sejahtera Insanpalapa (TelkoMedika) Tahun 2025 Posisi: SPV TAX Kualifikasi : – Lulusan S1 Ekonomi, Akuntansi, Administrasi Perpajakan – (Mohon maaf belum menerima Fresh Graduated) – PENGALAMAN minimal 1 tahun sebagai SPV TAX (Mandatory) – Mempunya sertifikat Brevet A dan Brevet B – Paham penggunaan aplikasi Cortex, DJP – Paham mengenai rekonsiliasi pajak – Paham semua jenis pelaporan pajak (PPh 21, 23, 25, 4(2), PPN, PPh Badan) – Dapat segera bergabung dan berkantor di Cempaka Putih – Jakpus Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut : cindy.pratiwi@telkomedika.co.id dan recruitment@telkomedika.co.id Subject email : SPV TAX GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: Informasi: Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Lowongan Kerja Lowongan Kerja Terbaru PT Sarana Usaha Sejahtera Insanpalapa (TelkoMedika) Desember 2025 – Kesempatan Karir Terbuka Lebar!

📋 DESKRIPSI LOWONGAN PEKERJAAN

Lowongan Kerja Terbaru PT Sarana Usaha Sejahtera Insanpalapa (TelkoMedika) Desember 2025 merupakan posisi strategis di perusahaan yang berkembang pesat

Kami mencari talenta yang siap berkontribusi dalam tim dinamis dan inovatif

🏢 TENTANG PERUSAHAAN

Perusahaan telah berdiri >10 tahun dengan pertumbuhan konsisten

Budaya kerja kolaboratif, integritas, inovasi, dan komitmen pada keunggulan

🎯 TANGGUNG JAWAB UTAMA

• Melaksanakan tugas operasional sesuai deskripsi

• Berkolaborasi antardepartemen untuk mencapai target

• Analisis & pelaporan kinerja berkala

• Menjaga standar kualitas dan menerapkan best practices

💼 KRITERIA KANDIDAT IDEAL

• Minimal D3/S1 (fresh graduate dipersilakan)

• Pengalaman 1–2 tahun menjadi nilai plus

• Menguasai Office & analisis dasar

• Komunikasi baik, adaptif, teliti, manajemen waktu

🌟 KEUNGGULAN

• Gaji kompetitif + tunjangan

• Asuransi kesehatan, bonus kinerja

• Training & jalur karir

• Work-life balance & team building

📅 PROSES REKRUTMEN

1) Screening dokumen, 2) Tes/Assessment, 3) Interview user, 4) Interview manajemen, 5) Offering

⏰ JADWAL

• Periode pendaftaran: 30 November 2025 – 30 December 2025

⚠️ PERHATIAN

Rekrutmen TIDAK dipungut biaya

Waspada penipuan.

🚀 Tips: Siapkan CV terbaikmu & daftar sebelum kuota habis!

🔗 Sumber: https://www.lokerblog.com/2025/11/lowongan-kerja-terbaru-pt-sarana-usaha_30.html