LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru November 2025) – Memiliki pekerjaan adalah hal yang harus dilakukan oleh setiap orang agar dapat memenuhi kebutuhan sehari – hari

Kebutuhan pekerjaan ini adalah hal yang wajib untuk dicari supaya dapat menentukan masa depan yang lebih Cemerlang

Jika anda hanya bermalas – malasan saja dan tidak mau untuk mencari pekerjaan maka anda tidak memiliki cita – cita dan masa depan yang lebih cerah

Alangkah lebih baiknya anda terus melakukan peningkatan karir anda supaya Anda bisa mendapatkan yang terbaik termasuk di dalam jenjang karir

Banyak orang yang mencari pekerjaan untuk mendapatkan penghasilan dalam memenuhi kebutuhannya sehari – hari

Dalam memenuhi kebutuhan ini, anda diharuskan mendapatkan sebuah pekerjaan dan pastinya pekerjaan tersebut yang sangat menyenangkan dan memberikan kenyamanan untuk anda

Untuk mendapatkan pekerjaan yang nyaman dipastikan anda harus memilih posisi pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan yang anda miliki

Banyak orang yang salah di dalam memilih pekerjaan karena tidak sesuai dengan persyaratan dan pendidikan serta jurusan yang dia kuasai

Dan ini membuat para pencari kerja stres karena kalah bersaing dengan pelamar lainnya yang mempunyai pengalaman kerja seperti yang diinginkan

Setiap orang yang sudah lulus dari perkuliahan diwajibkan untuk mencari pekerjaan untuk memenuhi kebutuhannya sehari – hari

Ada saja orang yang mencari pekerjaan untuk mendapatkan pendapatan dan gaji setiap bulannya dengan bertujuan untuk memperoleh penghasilan

Namun ada juga orang yang mencari pekerjaan untuk memenuhi dan menunjang karirnya di masa depan

Bagi mereka yang lebih mengutamakan karir dibandingkan gaji yang diberikan di setiap bulannya adalah lebih baik karena dengan memiliki jenjang karir yang cemerlang sudah tentu mendapatkan penghasilan yang lebih baik pula

Daripada Anda yang sedang mencari pendapatan gaji yang besar tetapi tidak sesuai dengan pekerjaan yang anda butuhkan

Lowongan Kerja PT Santos Jaya Abadi (Kapal Api Group) – PT Santos Jaya Abadi didirikan pada tahun 1979, adalah salah satu perusahaan pemanggangan kopi terbesar di Asia Tenggara

PT Santos Jaya Abadi Indonesia adalah salah satu bagian Kapal Api Group bergerak di Industri beragam produk konsumen/barang konsumen

PT Santos Jaya Abadi Indonesia mempunyai prinsip "Selalu berinovasi dan selalu bekerja cerdas", membuat perusahaan PT Santos Jaya Abadi Indonesia tak sekedar membangun bisnisnya tetapi juga terus meningkatkan kesejahteraan masyarakat dengan berbagai macam produk – produk yang dapat berguna serta inovatif

Saat ini PT Santos Jaya Abadi (Kapal Api Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan

Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir

Lowongan Kerja Terbaru PT Santos Jaya Abadi (Kapal Api Group) Tahun 2025 Posisi: 1

Production Machine Operator Melakukan setting dan perbaikan ringan mesin produksi, serta mengkoordinir tim packer untuk mencapai target produksi yang sudah ditetapkan

Persyaratan : – Pendidikan min

D3/S1 Teknik Mesin, Elektro, Mekatronika & Industri – Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang makanan dan minuman – Memahami kualitas dan keamanan produk di bidang FnB – Menguasai cara kerja mesin dan pernah menerapkan program 5R – Memahami food safety culture dan pernah menerapkan food safety management system 2

Stall Staff Melaksanakan fungsi Account Payable, aktiva tetap, dan pencatatan atas seluruh transaksi project Stall untuk menunjang laporan keuangan yang digunakan sebagai informasi dalam pengambilan keputusan manajemen

Persyaratan : – Pendidikan min

S1 Akuntansi – Berpengalaman melakukan pemrosesan tagihan, jurnal akuntansi dan stock opname aktiva atas usaha sejenis

– Pengalaman kerja sebagai accounting staff lebih diutamakan – Fresh graduate dipersilakan melamar – Menguasai Ms

Office 3

Functional & Developer Membuat & mengembangkan program aplikasi komputer sesuai rencana kerja yang disusun, memberikan dukungan functional ERP system kepada pengguna, melaksanakan implementasi proyek maupun PoC

Persyaratan : – Minimal S1 Teknik Informatika – Memahami functional ERP Oracle e-business suites – Pernah membuat program secara web based – Pernah membuat/mengembangkan aplikasi dalam tim – Menguasai NET, SQL, REST, API, Json, Javascript – Menguasai ERP Oracle, BI Tableau, dan BPM K2 menjadi nilai plus – Memiliki pengalaman di bidang Manufacturing menjadi nilai plus 4

Continuous Improvement Officer Mengobservasi dan mengusulkan peluang pengembangan dan perbaikan dari sistem, proses produksi, dan supporting sehingga perusahaan dapat beroperasi lebih efektif, efisien dan output lebih optimal

Persyaratan : – Pendidikan S1 Teknik Industri – Memiliki pengalaman kerja sebagai Operational Excellence/ Continuous Improvement minimal 3 tahun – Memahami Improvement Concept & Improvement Tools – Memiliki pemahaman tentang Analisa Keuangan sederhana (Benefit, Cost, Ratio, ROI, dsb) – Memiliki pemahaman dasar mengenai Analisa Dasar & Project Management 5

Tracker Memonitor dan mengevaluasi proses pengiriman barang via darat dan/atau laut sehingga barang dapat diterima oleh pelanggan dan distributor tepat waktu

Persyaratan : – Min

S1 Accounting/Management/Teknik Industri – Menguasai Ms

Office dan administrasi – Jujur, teliti dan rapi – Bertanggung jawab dan bisa bekerja dalam tim – Fresh graduate dipersilakan melamar 6

Compensation & Benefit Supervisor Melaksanakan sekaligus memonitor pelaksanaan sistem dan prosedur HRIS, perjalanan dinas, support data penggajian dan data BPJS sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk memenuhi hak karyawan dan kewajiban perusahaan dalam hal compensation & benefit

Persyaratan : – Pendidikan min

S1 Finance/Accounting/Manajemen/Psikologi/Teknik Industri – Terbiasa melakukan verifikasi dan pencatatan data dalam jumlah besar – Memiliki pengalaman melakukan improvement untuk efisiensi kerja – Memiliki pengalaman dalam menyusun prosedur kerja dan pengelolaan data – Memiliki pemahaman terkait Program HRIS Database dan Program Benefit – Menguasai penerapan konsep kompensasi benefit dan sistem informasi SDM – Menguasai aturan dan penerapan PPh 21 – Memahami penggunaan Ms

Office 7

Finance Analyst Asst

Manager Memonitor implementasi dan menganalisis seluruh transaksi keuangan perusahaan untuk memastikan tersedianya laporan manajemen yang akurat dan ketersediaan dana operasional perusahaan

Persyaratan : – Pendidikan Min

S1 Akuntansi/Finance – Berpengalaman sebagai Financial Analyst/Accounting di level yang setara – Berpengalaman menyusun dan memberikan rekomendasi analisa laporan keuangan – Berpengalaman menyusun budget tahunan dan financial forecast – Terbiasa dengan fitur Ms

Office (incld

menyusun & menyampaikan materi yang menarik secara visual) – Berpengalaman memimpin tim – Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik 8

Maintenance Asst

Manager Mengkoordinasi, mengontrol dan mengevaluasi pemeliharaan, perbaikan serta ketersediaan spare part mesin dan sarana penunjang produksi maupun utilities di area perusahaan untuk menunjang kelancaran proses produksi dan operasional

Persyaratan : – Pendidikan Min

S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro – Memiliki pengalaman kerja 2-3 tahun sebagai Maintenance Supervisor/Asst

Manager/setara di FMCG – Menguasai sistem & mesin manufaktur (TPM, Process Utility, dan Automation System: PLC, HMI, SCADA) – Memahami penerapan CMMS (Computerized Maintenance Management System) – Berpengalaman dalam memimpin tim – Bersedia bekerja dengan sistem shift 9

Finished Goods Warehouse Asst

Manager Mengelola, mengevaluasi, mengontrol, dan mengkoordinasikan proses penerimaan, penyimpanan, pengeluaran dan pendistribusian Gudang Barang Jadi, untuk memastikan seluruh proses tersebut sesuai dengan standar yang berlaku di perusahaan

Persyaratan : – Min

S1 Teknik Industri – Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai kepala gudang di perusahaan FMCG, perusahaan distributor atau perusahaan jasa logistik – Memahami dan mengimplementasikan ISO 9001, ISO 22000, 5R/ GMP pada perusahaan sebelumnya – Memahami dan mengimplementasikan Warehouse Management System – Memahami business process warehouse 10

Logistic Procurement Category Asst

Manager Merencanakan, mengelola, dan mengevaluasi strategi manajemen vendor logistik, menjalin hubungan baik dengan vendor, serta memastikan vendor memenuhi standar pengiriman logistik (darat, laut, udara, dan luar negeri) agar kebutuhan pengiriman perusahaan dapat terpenuhi

Persyaratan : – Pendidikan min

S1 Manajemen/Teknik – Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama – Memahami manajemen transportasi darat, laut, udara, dan luar negeri – Memahami proses tender & memiliki networking yang baik dengan vendor logistik / ekspedisi – Memahami proses kepabeanan – Mampu menyusun & mengelola perjanjian kerja sama – Menguasai Ms

Excel di level min

Intermediate Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online : GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: Informasi: Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

🚀 Tips: Siapkan CV terbaikmu & daftar sebelum kuota habis!

🔗 Sumber: https://www.lokerblog.com/2025/11/lowongan-kerja-terbaru-pt-santos-jaya.html