LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Desember 2025) – Mencari pekerjaan yang sesuai dengan bidang kita saja sulit, apalagi untuk mencari pekerjaan dengan berbagai fasilitas dan insentif yang diberikan sesuai dengan impian Anda

Dalam mencari pekerjaan Anda harus bisa melihat kemampuan diri Anda sendiri

Jangan gegabah dengan melamar pekerjaan yang membutuhkan banyak persyaratan yang berada di luar kemampuan Anda

Perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan terkadang hanya mencari karyawan / pegawai baru yang spesifik dengan kebutuhan mereka

Carilah pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan yang ada atau sedikit lebih tinggi

Persiapkan diri Anda dari sekarang, karena bisa saja perusahaan melakukan interview secara mendadak melalui telepon sehingga akan benar-benar menguji kemampuan Anda yang sesungguhnya

Jika melamar suatu pekerjaan sebisa mungkin Anda mengetahui sedikit tentang perusahaan tersebut serta pekerjaan yang Anda lamar

Melamar pekerjaan bisa disebut sebagai suatu hal yang gampang-gampang susah

Ada pelamar yang hanya mengirimkan satu surat lamaran, kemudian dipanggil wawancara dan langsung diterima bekerja

Sebaliknya ada pelamar yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran dan sudah dipanggil untuk wawancara berkali-kali namun tidak kunjung diterima bekerja

Dalam banyak kasus, kemampuan akademik yang tinggi juga seringkali bukan jaminan untuk bisa diterima bekerja

Orang-orang yang termasuk dalam kelompok terakhir yang telah mengirimkan puluhan surat lamaran tetapi tidak kunjung diterima bekerja seringkali menjadi frustrasi dan akhirnya putus asa sehingga kehilangan semangat untuk mencari pekerjaan

Akibatnya mereka cenderung menjadi pengangguran dan memiliki konsep diri yang negatif

Demi menjaga agar jangan sampai sang pelamar menjadi frustrasi maka ada beberapa hal tertentu yang harus dipahami dan dipelajari secara seksama oleh para pencari kerja

Sama halnya dengan melakukan kegiatan-kegiatan lain dalam hidup ini, maka mencari pekerjaan pun memerlukan suatu pemahaman, ketrampilan dan keahlian tersendiri

Hanya orang-orang yang menyadari hal inilah yang akan mampu memenangkan kompetisi (di Indonesia bisa disebut Hyper-kompetisi) dalam mendapatkan pekerjaan

Beberapa hal tersebut yang perlu menjadi perhatian para pencari kerja

Lowongan Kerja PT Bina Pertiwi (Member of ASTRA) – PT Bina Pertiwi (BP) didirikan pada 15 November 1976, fokus di bidang Agriculture, Material handling, Power and Energy, dan Construction

Dimiliki sepenuhnya oleh PT United Tractors Tbk (UT) yang juga merupakan bagian dari PT Astra Internasional, Tbk

Serta didukung oleh karyawan yang berkompeten dan tim manajemen yang solid, kami hadir di seluruh Indonesia melalui kantor cabang dan perwakilan yang siap melayani anda

Bina Pertiwi selalu berusaha memberikan pelayanan terbaik dengan meningkatkan jangkauan dan kemampuan untuk memenuhi permintaan pelanggan melalui ketersediaan suku cadang, jasa perbaikan dan jasa perawatan yang ditangani oleh mekanik yang bersertifikat serta dilengkapi dengan pelatihan operator

Bina Pertiwi juga memiliki komitmen untuk terus melakukan perbaikan demi memberikan solusi terbaik bagi para pelanggan

Saat ini PT Bina Pertiwi (Member of ASTRA) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan

Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir

Lowongan Kerja Terbaru PT Bina Pertiwi (Member of ASTRA) Tahun 2025 Posisi: 1

Management Trainee Bina Pertiwi MT Operation dirancang untuk mengembangkan GREAT Future Leader kami dengan memberikan ilmu dan praktek langsung pada bisnis inti kami selama kurang lebih 12 bulan, yang terdiri dari In Class Training dan On The Job Training

Semua Trainee bersedia untuk ditempatkan di seluruh cabang Bina Pertiwi di Indonesia

Persyaratan : – Gelar sarjana dari jurusan apa pun – Lulusan baru atau maks

1 tahun pengalaman kerja – Memiliki naluri bisnis dan dorongan untuk hasil – Sangat baik dalam komunikasi, analisis, dan keterampilan interpersonal – Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia 2

Value Added Services Analyst Bertanggung jawab untuk memfasilitasi dan memimpin kegiatan Value Stream Mapping (VSM) pada proses perakitan produk OPT di tim Value Added Services

Melakukan analisis terhadap alur proses, mengidentifikasi pemborosan, dan memberikan rekomendasi perbaikan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses

Persyaratan : Kriteria hard skills : – Value Stream Mapping, Production Management, Production Planning & Inventory Control, Warehouse/Inventory Management, Supply Chain Management Kriteria soft skills : – Analytical Thinking & Innovation, Active Learning, Problem Solving, Critical Thinking & Analysis, Leadership & Social Influence, Resillience & Flexibility, Reasoning & Ideation 3

Engineering Analyst Deskripsi Pekerjaan : – Melakukan product research dengan mengumpulkan data mengenai produk

– Melaksanakan new product development dari hasil feasibility study dengan hasil akhir pengembangan dan kemajuan produk

– Melaksanakan product performance test atau product launching yang ditujukan kepada pelanggan

– Melakukan product monitoring dan project evaluation dengan hasil akhir Optimum Fleet Recommendation (OFR)

Persyaratan : – Lulusan S1 diutamakan Teknik Pertanian & Biosistem – Diutamakan untuk yang memahami teknologi pertanian, mekanika fluida, gambar teknik & electric – Pribadi yang berinisiatif dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik – Creative, Innovative, Curious, & Passionate – Mampu bekerja bersama tim maupun individu, disiplin, dan mampu bekerja di bawah tekanan 4

Internal Audit Analyst Deskripsi Pekerjaan : – Internal Auditor bertanggung jawab untuk merencanakan, melaksanakan, dan melaporkan penugasan audit yang mencakup aspek operasional, keuangan, dan kepatuhan sesuai dengan standar yang berlaku serta kebijakan perusahaan

– Peran ini mencakup penilaian efektivitas sistem pengendalian internal, praktik manajemen risiko, dan kepatuhan terhadap regulasi, serta memberikan rekomendasi perbaikan untuk meningkatkan efisiensi, efektivitas, dan tata kelola

– Internal Auditor memantau implementasi tindakan korektif, menindaklanjuti temuan audit, serta berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk mengidentifikasi risiko dan mendukung pencapaian tujuan organisasi

– Laporan audit yang jelas, ringkas, dan komprehensif disusun serta disampaikan kepada manajemen dan pemangku kepentingan terkait guna memastikan akuntabilitas dan perbaikan berkelanjutan

Persyaratan : – Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Keuangan, Bisnis, atau bidang terkait

Sertifikasi profesional seperti CIA, CPA, atau CA akan menjadi nilai tambah

– Memiliki pemahaman yang kuat mengenai metodologi audit, pengendalian internal, dan kerangka manajemen risiko

– Berintegritas tinggi, mampu berpikir analitis, serta memiliki perhatian terhadap detail

– Individu yang proaktif dengan kemampuan komunikasi yang baik

– Mampu bekerja secara mandiri maupun kolaboratif dalam tim, dengan disiplin tinggi serta mampu bekerja di bawah tekanan

5

Export & Import Associate Bertanggung jawab untuk melakukan analisa dan review proses aktivitas impor, mengelola dokumen dan perizinan terkait seperti PIB dan legalitas customs barang impor, serta melakukan improvement dan inovasi melalui proses digitalisasi kegiatan impor dan transportasi

Persyaratan : – D3 Manajemen Transportasi dan Logistik – Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang terkait (fresh graduate dipersilakan melamar) – Memiliki keahlian dalam proses ekspor dan impor – Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris (aktif) – Memiliki semangat belajar tinggi, kreatif, dan mampu berpikir strategis – Kandidat dengan pengalaman di bidang ekspor-impor akan diutamakan 6

Payroll Associate Melakukan proses penggajian secara akurat dan tepat waktu, serta memastikan seluruh komponen payroll sesuai regulasi dan kebijakan perusahaan

Termasuk didalamnya perhitungan lembur, benefit, BPJS dan PPh 21

Persyaratan : – Pendidikan D3 (Manajemen, Akuntansi, HR, atau jurusan lain yang terkait)

– Pengalaman 2 tahun di bidang payroll atau HR Operations – Menguasai rumus-rumus perhitungan dasar pada Excel – Familiar untuk menggunakan HRIS/ Payroll system (SAP, Oracle, Talenta, dll) Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online : GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: Informasi: Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

🚀 Tips: Siapkan CV terbaikmu & daftar sebelum kuota habis!

🔗 Sumber: https://www.lokerblog.com/2025/12/lowongan-kerja-terbaru-pt-bina-pertiwi.html