LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Desember 2025) – Walaupun kondisi saat ini sedang kurang baik, jangan sampai menjadi halangan untuk melamar pekerjaan

Bahkan sekarang dapat melamar pekerjaan dengan lebih praktis dan mudah melalui online

Kita sebagai generasi muda Indonesia, dengan apa adanya yang kita miliki, talenta, kemampuan, keahlian masing-masing, sesederhana itulah setiap dari kita dapat menjadi pejuang masa kini

Dalam masa sulit yang penuh perubahan ini, mari saling memberikan inspirasi yang walau sederhana namun dapat membantu untuk memberikan semangat kepada sesama kita, agar selalu tetap optimis dan pantang menyerah

Anda harus menjadi pencari kerja yang unggul di masa sulit ini

Memang saat ini banyak sekali para pencari kerja yang ingin mendapatkan pekerjaan baru karena banyak perusahaan melakukan PHK dalam skala besar, Untuk itu Anda harus selalu siap untuk menghadapi beberapa tantangan termasuk seleksi rekrutmen perusahaan idamanmu

Persiapkan dirimu secara matang karena tingkat persaingan di dalam dunia kerja semakin hari semakin ketat

Tidak hanya para lulusan freshgraduate, namun masih banyak di luar sana yang memiliki pengalaman kerja yang juga mencari keberuntungan untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda impikan

Persaingan di dalam dunia kerja bukanlah sebuah tantangan baru karena ini sudah merupakan hal yang nyata dan perlu Anda pertimbangkan secara matang Sehingga anda menjadi salah satu prioritas perusahaan

Mintalah dukungan dari teman dan keluarga agar Anda tidak merasa sendirian

Jangan ragu untuk meminta bantuan ketika Anda mengalami masalah sehingga semuanya terasa lebih mudah

Selalu bersyukur, Meskipun terkesan sepele, tetapi bersyukur memberikan efek yang besar bahkan ketika Anda sedang mengalami kesusahan

Luangkan waktu untuk memikirkan hal-hal baik yang sudah Anda dapatkan sejauh ini misalnya bagaimana Anda mendapatkan kesempatan wawancara, atau bisa sekolah hingga perguruan tinggi, dan lain sebagainya

Dengan bersyukur, Anda bisa lebih bahagia dan mudah berdamai dengan keadaan

Jangan lupa bersantai, Meskipun sedang sibuk mencari pekerjaan kesana kemari, Anda tetap mempunyai hak untuk bersantai

Luangkan waktu untuk sekedar me-time, berkumpul dengan keluarga atau teman, dan sebagainya

Lakukan hal-hal yang Anda senangi untuk menghilangkan rasa lelah

Anda juga dapat meluangkan waktu untuk berpikir tentang diri sendiri dan memikirkan apa yang sebenarnya Anda inginkan dalam hidup

Lowongan Kerja PT ASI Pujiastuti Aviation (Susi Air) – PT ASI Pujiastuti Aviation (Susi Air) adalah maskapai penerbangan indonesia yang dioperasikan oleh PT ASI Pujiastuti Aviation dengan penerbangan berjadwal dan charter

Berkantor-pusat di Pangandaran,Jawa Barat , Susi Air beroperasi dari lima pangkalan utamanya di Medan, Jakarta, Balikpapan, Kendari, Bandung, Cilacap, dan Sentani akan tetapi maskapai ini masih terdaftar pada daftar maskapai penerbangan dilarang di Uni Eropa

Didirikan pada akhir 2004 oleh Susi Pudjiastuti, Susi Air awalnya didirikan untuk mengantarkan muatan perikanan dari perusahaan lain milik Susi, PT ASI Pudjiastuti

Gempa bumi Samudera Hindia 2004 yang terjadi di pesisir barat Sumatra beberapa saat setelah dua pesawat Cessna Grand Caravan pertama Susi Air dipesan, langsung digunakan untuk membantu pengiriman peralatan dan obat-obatan bagi regu penolong

Saat ini PT ASI Pujiastuti Aviation (Susi Air) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan

Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir

Lowongan Kerja Terbaru PT ASI Pujiastuti Aviation (Susi Air) Tahun 2025 Posisi: 1

Management Trainee Human Resource Responsibilities : – Training and Development: Coordinating employee training programs and professional development initiatives

– Performance Management: Implementing and managing performance appraisal systems

– Policy Development: Developing and updating HR policies and procedures

– Employee Relations: Managing employee relations issues, resolving conflicts, and fostering a positive work environment Requirements : – Bachelor’s degree from reputable University – Minimum 1 year of experience in HR field – Strong interpersonal and communication skills

– Problem-solving abilities and attention to detail

– Understanding of employment laws and regulations is a plus

– Previous HR experience or internships is a great plus

– Ability to work well in a team

– English is mandatory – Willing to work in Head Office in Pangandaran, and willing to work out to all around in Indonesia (if needed)

Document Requirements : – Cover Letter – Curriculum Vitae/Resume – Scan of Official ID (KTP) – Scan of Bachelor/Diploma Certificate (ljazah) – License (Optional) – Certificate & Additional Document (Optional) 2

Management Trainee General Responsibilities : – Assisting management in daily operations and strategic initiatives

– Supporting cross-departmental projects to improve efficiency and performance

– Conducting research, data analysis, and preparing reports for management decisions

– Participating in presentations, meetings, and management reviews

– Collaborating with internal teams to ensure smooth coordination of projects

– Proactively identifying opportunities for process improvements

– Preparing for leadership responsibilities through on-the-job training and mentorship

Requirements : – Bachelor’s degree (S1) in any discipline from a top or reputable university

– Minimum GPA: 3.5/4.00 (preferred)

– Fresh graduates are strongly encouraged to apply

– Internship or organizational leadership experience is an advantage

– Experience in aviation or fast-paced industries is a plus

– Fluent in Bahasa Indonesia and English (written and spoken)

– Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)

– Strong analytical and presentation skills

– High motivation to learn and adapt quickly

– Strong leadership potential with excellent interpersonal skills

– Critical thinking and problem-solving abilities

– Ability to work in a team as well as independently

– Professionalism, integrity, and initiative

3

Management Trainee Legal Requirements : – Bachelor Degree in Law with GPA Minimum 3,5 from notable university – Minimum 1-year work experience in legal fields – Having PKPA and UPA is a plus – Good skill in making and analyzing company contracts – Able to handle company documents and permits – Good ability in handling legal issues, both civil and criminal – Be mindful and have discretion with sensitive information – Ability to communicate in written and spoken English – Willing to be placed throughout Indonesia – Intermediate in multitasking – Flexible in terms of working hours Responsibilities : – Working with the Legal Team on all issues related to Legal, Law, and – Regulations, including but not limited to internal and external stakeholders

– Producing legal products needed and/or requested by the Company

– Act as an internal advisor for all staff related to legal matter – Any other assignment needed by the Company

4

MT Human Resource (Expat) Requirements : – Bachelor’s degree in Human Resources, Psychology, Law, or a related field

– Fresh graduates are welcome to apply, but prior experience in HR, expatriate management, or related roles is a plus

– Experience in handling expat documentation & labor law compliance is highly desirable

– Fluent in Bahasa Indonesia and English (written and spoken)

– Previous experience in aviation or multinational companies is an advantage

– Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)

– Solid knowledge of Indonesian labor regulations, especially concerning expatriates

– Strong organizational and problem-solving skills

– High attention to detail and ability to multitask

– Excellent communication and interpersonal skills

– Ability to work under pressure and with discretion

Responsibilities : – Managing end-to-end HR processes for expatriates (pilots & engineers)

– Handling recruitment, onboarding, and orientation of expatriate staff

– Preparing and managing employment contracts, extensions, and renewals

– Coordinating payroll, benefits, and insurance for expatriates

– Managing work permits, visas, and other expatriate-related documentation

– Acting as a liaison between expatriates and management

– Addressing employee relations matters and providing HR support as needed

– Ensuring compliance with company policies and Indonesian labor regulations

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online : GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: Informasi: Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

🚀 Tips: Siapkan CV terbaikmu & daftar sebelum kuota habis!

🔗 Sumber: https://www.lokerblog.com/2025/12/lowongan-kerja-terbaru-pt-asi.html