LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Desember 2025) – Memiliki pekerjaan adalah hal yang harus dilakukan oleh setiap orang agar dapat memenuhi kebutuhan sehari – hari

Kebutuhan pekerjaan ini adalah hal yang wajib untuk dicari supaya dapat menentukan masa depan yang lebih Cemerlang

Jika anda hanya bermalas – malasan saja dan tidak mau untuk mencari pekerjaan maka anda tidak memiliki cita – cita dan masa depan yang lebih cerah

Alangkah lebih baiknya anda terus melakukan peningkatan karir anda supaya Anda bisa mendapatkan yang terbaik termasuk di dalam jenjang karir

Banyak orang yang mencari pekerjaan untuk mendapatkan penghasilan dalam memenuhi kebutuhannya sehari – hari

Dalam memenuhi kebutuhan ini, anda diharuskan mendapatkan sebuah pekerjaan dan pastinya pekerjaan tersebut yang sangat menyenangkan dan memberikan kenyamanan untuk anda

Untuk mendapatkan pekerjaan yang nyaman dipastikan anda harus memilih posisi pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan yang anda miliki

Banyak orang yang salah di dalam memilih pekerjaan karena tidak sesuai dengan persyaratan dan pendidikan serta jurusan yang dia kuasai

Dan ini membuat para pencari kerja stres karena kalah bersaing dengan pelamar lainnya yang mempunyai pengalaman kerja seperti yang diinginkan

Setiap orang yang sudah lulus dari perkuliahan diwajibkan untuk mencari pekerjaan untuk memenuhi kebutuhannya sehari – hari

Ada saja orang yang mencari pekerjaan untuk mendapatkan pendapatan dan gaji setiap bulannya dengan bertujuan untuk memperoleh penghasilan

Namun ada juga orang yang mencari pekerjaan untuk memenuhi dan menunjang karirnya di masa depan

Bagi mereka yang lebih mengutamakan karir dibandingkan gaji yang diberikan di setiap bulannya adalah lebih baik karena dengan memiliki jenjang karir yang cemerlang sudah tentu mendapatkan penghasilan yang lebih baik pula

Daripada Anda yang sedang mencari pendapatan gaji yang besar tetapi tidak sesuai dengan pekerjaan yang anda butuhkan

Lowongan Kerja Dinas Pemberdayaan, Perlindungan Anak dan Pengendalian Penduduk (PPAPP) – Dinas Pemberdayaan, Perlindungan Anak dan Pengendalian Penduduk (PPAPP) merupakan unsur pelaksana urusan pemerintahan bidang pemberdayaan masyarakat, urusan pemerintahan bidang pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak serta urusan pemerintahan bidang pengendalian penduduk dan keluarga berencana

Dinas PPAPP mempunyai tugas melaksanakan pemberdayaan masyarakat, pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak, pengendalian penduduk dan keluarga berencana serta penggerakan dan ketahanan keluarga

Saat ini Dinas Pemberdayaan, Perlindungan Anak dan Pengendalian Penduduk (PPAPP) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan

Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir

Lowongan Kerja Terbaru Dinas Pemberdayaan, Perlindungan Anak dan Pengendalian Penduduk (PPAPP) Tahun 2025 Posisi: Rekrutmen Tenaga Layanan di Pusat Pelayanan Keluarga (PUSPA) dan Tenaga Psikolog Klinis Dalam Pendampingan Anak Memerlukan Perlindungan Khusus (AMPK) Dinas Pemberdayaan, Perlindungan Anak dan Pengendalian Penduduk Provinsi DKI Jakarta Tahun Anggaran 2026 PERSYARATAN UMUM : – Warga Negara Republik Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI)

– Perempuan atau Laki-laki – Bagi perempuan, tidak bertato/memiliki bekas tato dan tindik/bekas tindik di anggota badan selain di telinga, kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama atau adat

Bagi laki-laki, tidak bertato/memiliki bekas tato dan tindik/bekas tindik di anggota badan, kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama atau adat

– Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai pegawai Badan Usaha Milik Negara /Daerah (BUMN/BUMD), Pegawai Negeri Sipil (PNS), Tentara Nasional Indonesia (TNI)/ Polisi Republik Indonesia (POLRI), atau diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai swasta (dibuktikan dengan surat keterangan kerja dari tempat sebelumnya)

– Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) atau PNS, siswa sekolah ikatan dinas pemerintah, dan tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis (wajib dinyatakan dengan surat pernyataan pelamar bermaterai 10.000)

– Sanggup bekerja penuh waktu

– Bersedia ditugaskan diluar jam kerja sesuai kebutuhan

– Memiliki Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit Daerah/Instansi Pemerintah (bukan swasta) yang diterbitkan maksimal tiga (3) minggu sebelum tanggal penutupan registrasi

– Mempunyai kartu BPJS Kesehatan mandiri yang masih aktif

– Bersedia dan sanggup mentaati peraturan dan tata tertib yang berlaku

PERSYARATAN KHUSUS TENAGA LAYANAN DI PUSAT PELAYANAN KELUARGA (PUSPA) 1

Konselor Hukum Kualifikasi : – Strata pendidikan setingkat sarjana (S1) Hukum – Diutamakan memiliki sertifikasi sebagai konselor – Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 1 (satu) tahun yang dibuktikan dengan SPK/BAST/Paklaring – Diutamakan yang pernah mengikuti pelatihan terkait kesetaraan gender – Diutamakan yang pernah mengikuti pelatihan terkait kekerasan berbasis gender – Memiliki keterampilan berkomunikasi – Mampu memahami persepsi konseli – Memahami prinsip dan konsep tentang keluarga – Mampu menjaga kerahasiaan konseli – Usia maksimal 50 tahun 2

Konselor Gizi Ibu Kualifikasi : – Strata pendidikan setingkat sarjana (S1) yang terkait dengan bidang Gizi – Diutamakan memiliki sertifikasi sebagai konselor – Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 1 (satu) tahun yang dibuktikan dengan SPK/BAST/Paklaring – Diutamakan yang pernah mengikuti pelatihan terkait kesetaraan gender – Memahami gizi ibu, kehamilan, pasca melahirkan – Memiliki keterampilan berkomunikasi – mampu memahami persepsi konseli – Memahami prinsip dan konsep tentang keluarga – Mampu menjaga kerahasiaan konseli – Usia maksimal 50 tahun 3

Konselor Laktasi Kualifikasi : – Strata pendidikan setingkat sarjana (S1) yang terkait dengan bidang kesehatan – Diutamakan memiliki sertifikasi sebagai konselor – Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 1 (satu) tahun yang dibuktikan dengan SPK/BAST/Paklaring – Memahami laktasi, kehamilan dan pasca melahirkan – Memiliki keterampilan berkomunikasi – Mampu memahami persepsi konseli – Memahami prinsip dan konsep tentang keluarga – Mampu menjaga kerahasiaan konseli – Usia maksimal 50 tahun 4

Konselor Parenting Kualifikasi : – Strata pendidikan setingkat sarjana (S1) yang terkait dengan rumpun ilmu sosial dan/atau rumpun ilmu kesehatan – Diutamakan memiliki sertifikasi sebagai konselor – Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 1 (satu) tahun yang dibuktikan dengan SPK/BAST/Paklaring – Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik – Mampu memahami persepsi konseli – Memahami prinsip dan konsep tentang keluarga – Mampu menjaga kerahasiaan konseli – Usia maksimal 50 tahun 5

Konselor Anak Kualifikasi : – Strata pendidikan setingkat sarjana (S1) yang terkait dengan rumpun ilmu sosial dan/atau rumpun ilmu kesehatan – Diutamakan memiliki sertifikasi sebagai konselor – Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 1 (satu) tahun yang dibuktikan dengan SPK/BAST/Paklaring – Memiliki kepedulian terhadap anak – Memahami kebijakan keselamatan anak – Memiliki keterampilan berkomunikasi – Mampu memahami persepsi konseli – Memahami prinsip dan konsep tentang keluarga – Mampu menjaga kerahasiaan konseli – Usia maksimal 50 tahun 6

Konselor Remaja Kualifikasi : – Strata pendidikan setingkat sarjana (S1)yang terkait dengan rumpun ilmu sosial dan/atau rumpun ilmu kesehatan – Diutamakan memiliki sertifikasi sebagai konselor – Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 1 (satu) tahun yang dibuktikan dengan SPK/BAST/Paklaring – Memiliki kepedulian terhadap remaja – Memahami kebijakan remaja – Memiliki keterampilan berkomunikasi – Mampu memahami persepsi konseli – Memahami prinsip dan konsep tentang keluarga – Mampu menjaga kerahasiaan konseli – Usia maksimal 50 tahun 7

Konselor Gizi Anak Kualifikasi : – Strata pendidikan setingkat sarjana (S1) yang terkait dengan bidang gizi – Diutamakan memiliki sertifikasi sebagai konselor – Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 1 (satu) tahun yang dibuktikan dengan SPK/BAST/Paklaring – Memiliki pemahaman tentang gizi anak – Memiliki keterampilan berkomunikasi – Mampu memahami persepsi konseli – Memahami prinsip dan konsep tentang keluarga – Mampu menjaga kerahasiaan konseli – Usia maksimal 50 tahun 8

Konselor Keluarga Kualifikasi : – Strata pendidikan setingkat sarjana (S1) yang terkait rumpun ilmu sosial dan rumpun ilmu kesehatan – Diutamakan memiliki sertifikasi sebagai konselor – Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 1 (satu) tahun yang dibuktikan dengan SPK/BAST/Paklaring – Memahami konsep pernikahan – Memahami 8 fungsi keluarga – Memiliki keterampilan berkomunikasi – Mampu memahami persepsi konseli – Memahami prinsip dan konsep tentang keluarga – Mampu menjaga kerahasiaan konseli – Usia maksimal 50 tahun 9

Konselor Lansia Kualifikasi : – Strata pendidikan setingkat sarjana (S1) yang terkait rumpun ilmu sosial dan rumpun ilmu kesehatan – Diutamakan memiliki sertifikasi sebagai konselor – Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 1 (satu) tahun yang dibuktikan dengan SPK/BAST/Paklaring – Memahami 7 dimensi lansia – Memiliki keterampilan berkomunikasi – Mampu memahami persepsi konseli – Memahami prinsip dan konsep tentang keluarga – Mampu menjaga kerahasiaan konseli – Usia maksimal 50 tahun 10

Konselor Kesehatan Reproduksi dan Kontrasepsi Kualifikasi : – Strata pendidikan setingkat sarjana (S1) yang terkait rumpun ilmu kesehatan – Diutamakan memiliki sertifikasi sebagai konselor – Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 1 (satu) tahun yang dibuktikan dengan SPK/BAST/Paklaring – Memiliki keterampilan berkomunikasi – Mampu memahami persepsi konseli – Memahami prinsip dan konsep tentang keluarga – Mampu menjaga kerahasiaan konseli – Usia maksimal 50 tahun 11

Konselor Napza dan HIV/AIDS Kualifikasi : – Strata pendidikan setingkat sarjana (S1) yang terkait rumpun ilmu sosial dan/atau rumpun ilmu kesehatan – Diutamakan memiliki sertifikasi sebagai konselor – Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 1 (satu) tahun yang dibuktikan dengan SPK/BAST/Paklaring – Memahami Isu Napza dan HIV/AIDS – Memiliki keterampilan berkomunikasi – Mampu memahami persepsi konseli – Memahami prinsip dan konsep tentang keluarga – Mampu menjaga kerahasiaan konseli – Usia maksimal 50 tahun 12

Konselor Kewirausahaan dan Teknologi Tepat Guna Kualifikasi : – Strata pendidikan setingkat sarjana (S1) yang terkait bidang ekonomi atau bisnis – Diutamakan memiliki sertifikasi sebagai konselor – Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 1 (satu) tahun yang dibuktikan dengan SPK/BAST/Paklaring – Memahami perencanaan dan pengelolaan keuangan keluarga – Memiliki keterampilan berkomunikasi – Mampu memahami persepsi konseli – Memahami prinsip dan konsep tentang keluarga – Mampu menjaga kerahasiaan konseli – Usia maksimal 50 tahun 13

Konselor Keuangan Kualifikasi : – Strata pendidikan setingkat sarjana (S1) yang terkait bidang ekonomi atau bisnis – Diutamakan memiliki sertifikasi sebagai konselor – Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 1 (satu) tahun yang dibuktikan dengan SPK/BAST/Paklaring – Memahami perencanaan dan pengelolaan keuangan keluarga – Memiliki keterampilan berkomunikasi – Mampu memahami persepsi konseli – Memahami prinsip dan konsep tentang keluarga – Mampu menjaga kerahasiaan konseli – Usia maksimal 50 tahun 14

Juru Bicara Isyarat Kualifikasi : – Strata pendidikan minimal Diploma (D3) – Memiliki sertifikasi bahasa isyarat minimal level 3 – Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 1 (satu) tahun yang dibuktikan dengan SPK/BAST/Paklaring – Mentaati kode etik – Diutamakan yang pernah mengikuti pelatihan terkait kesetaraan gender – Diutamakan yang pernah mengikuti pelatihan terkait kekerasan berbasis gender – Memiliki keterampilan berkomunikasi – Mampu memahami persepsi konseli – Memahami prinsip dan konsep tentang keluarga – Mampu menjaga kerahasiaan konseli – Usia maksimal 50 tahun TENAGA PSIKOLOG KLINIS DALAM PENDAMPINGAN ANAK MEMERLUKAN PERLINDUNGAN KHUSUS (AMPK) 1

Psikolog Klinis Kualifikasi : – Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan yaitu pendidikan minimal Magister Psikologi (S2)

– Memiliki izin praktek sebagai Psikolog Klinis yang masih berlaku

– Memiliki Surat Tanda Registrasi sebagai Psikolog Klinis yang masih berlaku

– Memiliki kompetensi sebagai Tenaga Pelayanan Psikologi yang berperspektif hak anak

– Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 1 (satu) tahun yang dibuktikan dengan SPK/BAST/Paklaring – Diutamakan memiliki sertifikat Pelatihan Psikodiagnostik atau Sertifikat Sebutan sebagai Psikolog yang dapat memberikan terapi korban Kekerasan terhadap Perempuan dan Anak (KtP/A)

– Diutamakan memahami 15 kategori AMPK atau Anak yang Memerlukan Perlindungan Khusus

– Diutamakan yang memahami alur rujukan untuk kebutuhan AMPK

PERSYARATAN ADMINISTRASI : Dokumen lamaran terdiri dari : – Pas Foto Berwarna Ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar – Surat Lamaran – Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae (CV) – Fotocopy KTP (diutamakan memiliki KTP/berdomisili di DKI Jakarta) – Fotocopy Kartu Keluarga – Fotokopi Surat Nikah (bila menikah) – Fotocopy Ijazah dan transkrip nilai (Pendidikan terakhir) – Fotocopy BPJS Kesehatan atau Asuransi Kesehatan – Fotocopy NPWP – Nomor Izin Berusaha (NIB) – Fotocopy Sertifikat atau dokumen pendukung yang relevan dengan lamaran diajukan – Surat Keterangan Kerja terakhir dari Perusahaan sebelumnya (bila sudah pernah bekerja) – Surat Keterangan Kerja terakhir dari Perusahaan sebelumnya (bila sudah pernah bekerja) – Surat pernyataan bermaterai tidak menuntut secara hukum jika tidak lolos seleksi serta meminta ganti rugi atas biaya yang dikeluarkan selama proses rekrutmen JADWAL PENILAIAN – Pengumuman : 26 November 2025 – Pengiriman Berkas Administrasi : 27 November – 2 Desember 2025 – Evaluasi dan Seleksi Administrasi : 27 November – 4 Desember 2025 – Pengumuman Seleksi Administrasi : 6 Desember 2025 – Seleksi Wawancara : 10-11 Desember 2025 – Pengumuman Seleksi Wawancara : 15 Desember 2025 – Proses Pengadaan Langsung melalui PSE – Upload Dokumen penawaran : 17-19 Desember 2025 – Evaluasi penawaran : 22 Desember 2025 – Kualifikasi Teknis dan Negosiasi : 23-24 Desember 2025 – Penandatanganan Kontrak : 30 Desember 2025 – 2 Januari 2026 GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: Informasi: Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

🚀 Tips: Siapkan CV terbaikmu & daftar sebelum kuota habis!

🔗 Sumber: https://www.lokerblog.com/2025/11/lowongan-kerja-terbaru-dinas.html