LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Desember 2025) – Melamar pekerjaan bukanlah perkara yang bisa dilalui dengan mudah

Anda harus mempersiapkan banyak hal agar kemungkinan diterimanya besar

Dalam melamar pekerjaan, ijazah saja tidak akan cukup

Nilai-nilai yang terdapat dalam transkrip pun tidak akan membantu banyak

Karena pada dasarnya ijazah hanya sebagai persyaratan minimum saja

Selebihnya Anda harus memiliki kemampuan yang mumpuni dan membuat perusahaan sulit untuk menolak

Banyak cara untuk mempersiapkan diri sehingga anda dapat menjadi kandidat utama apabila melamar pekerjaan

Sebelum melamar pekerjaan di sebuah perusahaan, Ada baiknya Anda memerhatikan hal di bawah ini

Dengan memerhatikan hal-hal tersebut, jaminan Anda diterima akan semakin besar

Bahkan sekali menyebar lamaran, banyak perusahaan akan meminta Anda bergabung dan menjadi bagian dari lingkungan kerja mereka

Sebelum lamaran Anda kirimkan ke sebuah perusahaan, Ada baiknya Anda mempelajari tentang perusahaan tersebut

Coba untuk melakukan riset yang mendalam mengenai apa saja yang ada di sana

Bagaimana lingkungan kerja dan jenjang karirnya

Anda dapat bertanya kepada seseorang yang mungkin pernah atau masih bekerja di sana, dan mencari informasi yang Anda butuhkan

Atau Anda juga dapat membuka situs web perusahaan dan membacanya

Jika perusahaan tersebut memang bagus, tidak ada salahnya untuk mencoba melamar

Tingkatkan Kemampuan Anda

Pastikan Anda memiliki kemampuan yang sangat baik

Bila perlu, ambillah kursus terlebih dahulu agar saat wawancara atau tes Anda dapat melaluinya dengan mudah

Jika hal ini Anda lakukan, maka kesempatan Anda diterima akan lebih besar

Bila kemampuan Anda sangat baik dan diminati oleh perusahaan, mereka akan langsung meminta Anda untuk bergabung

Perbanyak Pengalaman Kerja

Saat masih mahasiswa atau masih fresh graduate, lebih baik Anda mengambil pekerjaan freelancer

Usahakan yang berhubungan dengan jurusan Anda

Pekerjaan itu akan secara langsung meningkatkan kemampuan Anda dalam bekerja

Dan lagi, biasanya banyak sekali perekrut tenaga kerja yang mencari pegawai dari para freelancer yang sudah terbukti mampu melakukan tugas dengan baik

Lowongan Kerja PT Kustodian Sentral Efek Indonesia – PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) merupakan Lembaga Penyimpanan dan Penyelesaian (LPP) di Pasar Modal Indonesia yang menyediakan layanan jasa Kustodian sentral dan penyelesaian transaksi Efek yang teratur, wajar, dan efisien sesuai amanat Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal

KSEI berdiri pada 23 Desember 1997 di Jakarta dan memperoleh izin usaha pada 11 November 1998 merupakan salah satu Self-Regulatory Organization (SRO) bersama PT Bursa Efek Indonesia (BEI) dan PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI)

KSEI mulai menjalankan kegiatan operasional penyelesaian transaksi Efek dengan warkat pada 9 Januari 1998, mengambil alih fungsi sejenis dari PT Kliring Depositori Efek Indonesia (KDEI) sebagai Lembaga Kliring Penyimpanan dan Penyelesaian (LKPP).Tahun 2000, KSEI bersama SRO lainnya menerapkan transaksi perdagangan dan penyelesaian Efek tanpa warkat (scripless trading) di Pasar Modal Indonesia

Penerapan tersebut didukung sistem utama KSEI, yaitu The Central Depository and Book Entry Settlement System (C-BEST)

Saat ini PT Kustodian Sentral Efek Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan

Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir

Lowongan Kerja Terbaru PT Kustodian Sentral Efek Indonesia Tahun 2025 Posisi: 1

Staf Penyelesaian Transaksi (Subject Email: Staf PTR) Spesifikasi Pekerjaan: – Melakukan monitoring atas segala aktivitas penyelesaian transaksi harian Efek dan Dana di sistem KSEI, untuk penyelesaian transaksi Bursa dan Non Bursa, agar dapat berjalan lancar dan sesuai jadwal

– Membantu koordinasi jika terdapat kendala penyelesaian transaksi/Operasional harian

Spesifikasi Minimum: – Minimal S1 dari Universitas dengan akreditasi A atau Unggul (Akuntansi, Ekonomi, dan Manajemen)

– Memiliki pengalaman di pasar modal atau penyelesaian transaksi (BI-SSSS & BI-RTGS/ BI-FAST), minimal 1-3 tahun

– Memiliki sertifikasi pasar modal WPPE/WMI/WPEE (merupakan nilai tambah)

– Mampu menggunakan Ms

Office dengan baik (Ms

Excel, Word, dan Power Point)

– Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir)

2

Staf Strategi dan Perencanaan Perusahaan (Subject: Staf SPP) Spesifikasi Pekerjaan: – Pelaksanaan koordinasi dan harmonisasi atas perumusan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP)

– mengharmonisasi dan mengoordinasikan penetapan KPI unggulan KSEI, KPI Perusahaan, dan hingga KPI Divisi

– Mengharmonisasi dan memantau setiap pelaksanaan proyek KSEI bersama dengan stakeholder

– Melakukan evaluasi dan koordinasi terkait isu-isu setiap proyek pengembangan sistem yang diajukan oleh divisi

– Penyusunan Rencana Kerja Anggaran Tahunan (RKAT) KSEI dengan RJPP KSEI, SRO, OJK dan arahan Direksi

Spesifikasi minimum: – Minimal S1 dari Universitas dengan akreditasi A, diutamakan dari bidang Ekonomi / Akuntansi / Manajemen / Matematika / Statistika

– Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang Manajemen Proyek, Manajemen Kinerja, anajemen Perencanaan /sejenisnya, fresh graduate diperbolehkan melamar

– Memiliki sertifikasi PMP menjadi nilai tambah

– Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir)

3

STAF PEMERIKSAAN (Subject Email: Staf PSA) Spesifikasi Pekerjaan: – Mengumpulkan data dan informasi untuk membuat profil risiko Pemakai Jasa dan Pengguna sistem KSEI

– Melakukan pemeriksaan kepatuhan Pemakai Jasa dan Pengguna sistem KSEI baik pemeriksaan berkala maupun sewaktu-waktu sesuai dengan audit program yang telah dibuat

– Melakukan evaluasi dan monitoring atas tindak lanjut yang dilakukan oleh auditee terhadap rekomendasi yang terdapat dalam Laporan Hasil Pemeriksaan

– Mendistribusikan pelaporan hasil pemeriksaan kepada OJK sesuai jadwal dalam Peraturan OJK untuk memudahkan penelusuran data dan dokumen yang akurat

Spesifikasi Minimum: – Minimal S1 Akuntansi, Ekonomi, atau Manajemen dari Universitas dengan akreditasi A atau Unggul

– Pengalaman Minimal 1-2 tahun sebagai auditor

– Memiliki pengalaman atau sertifikasi di bidang pasar modal (merupakan nilai tambah)

– Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat / record TOEFL 500 (hasil max 2 tahun terakhir)

4

STAF PENJAMINAN MUTU (Subject Email: Staf PMU) Spesifikasi Pekerjaan: – Melakukan review terhadap dokumen spesifikasi bisnis

– Membuat use case pengujian berdasarkan dokumen spesifikasi bisnis

– Membuat skenario pengujian berdasarkan use case dan dokumen spesifikasi – Melakukan pengujian dan analisa aplikasi berdasarkan skenario pengujian

– Dokumentasi hasil pengujian

– Melakukan identifikasi laporan Bug dan menyusun prioritas kebutuhan test

Spesifikasi Minimum: – Lulusan S1 dari Universitas berakreditasi A, terutama Jurusan Teknik Informasi, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Fmipa, Ilmu Ekonomi

– Menguasai Linux/ OS Windows, Web, Database

– Dapat memahami dan membuat Query SQL

– Memahami software Query Assurance dan basic Java dan Phyton (merupakan nilai tambah)

– Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir)

5

TEKNISI (Subject Email: Tekniksi) Tanggung Jawab : – Melaksanakan pemeriksaan rutin terhadap sistem mekanikal dan electrical kantor

– Melakukan pemeriksaan berkala harian, mingguan, dan bulanan terhadap peralatan elektronik di KSEI (printer, perangkat di ruang meeting) – Melakukan tindakan pencegahan terhadap potensi kerusakan perangkat elektronik kantor

– Menindaklanjuti informasi kerusakan atau ketidaksesuaian dari user

– Melakukan troubleshooting/perbaikan (mekanikal dan elektrikal) untuk perangkat umum

– Melakukan pendampingan/pengawasan pekerjaan perbaikan yang dilakukan oleh pihak ketiga/vendor – Melaksanakan pekerjaan sesuai dengan standar keselamatan kerja (K3) Kualifikasi : – Minimal SMK/STM jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau Jurusan terkait – Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang maintenance electrical

– Menguasai sistem kelistrikan arus lemah dan kuat – Memahami sistem perawatan dasar peralatan elektronik

– Mengetahui ilmu K3 (nilai tambah) – Mampu menggunakan MS Office Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran sebagai berikut: Perlu diperhatikan, pelamar hanya mengirimkan CV, copy Ijazah, copy Transkip dan foto terbaru

surat lamaran dikirimkan ke: alexander@ksei.co.id dan rekrutmen@ksei.co.id dengan subyek surel: Posisi yang dilamar (Contoh: Staf PSA)

Ukuran maksimal lampiran: 2 MB

Bagi Pelamar mohon untuk menyalin kalimat berikut pada surel: Saya menyetujui bahwa informasi pribadi yang saya berikan kepada KSEI dapat diproses untuk kepentingan rekrutmen

Dengan mengirimkan dokumen lamaran, pelamar dianggap telah memberikan persetujuan atas pemrosesan data pribadi sesuai dengan ketentuan yang berlaku, data tersebut hanya dan semata digunakan untuk keperluan proses rekrutmen di KSEI

Batas waktu pengiriman: 15 Desember 2025 GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: Informasi: Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

🚀 Tips: Siapkan CV terbaikmu & daftar sebelum kuota habis!

🔗 Sumber: https://www.lokerblog.com/2025/11/lowongan-kerja-sma-smk-d3-s1-terbaru-pt_99.html