Kualifikasi: – Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat – Freshgraduate dipersilahkan melamar – Usia maksimal 35 tahun – Memahami barang elektronik (hp, laptop, speaker, drone, dll.) secara dasar menjadi nilai plus – Berjiwa kepemimpinan – Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik – Memiliki ketertarikan dan pemahaman terkait pemasaran Tanggung Jawab: – Mengelola tim untuk mencapai target penjualan cabang – Memberikan pelatihan dan pengembangan tim kerja – Melakukan penafsiran kondisi barang elektronik – Melakukan pencocokan jumlah barang di gudang secara berkala – Menjalankan operasional unit sesuai SOP Penempatan: •⁠ ⁠Training selama 3 bulan (2 minggu di Semarang) •⁠ ⁠Wajib bersedia ditempatkan di seluruh cabang Jawa Tengah, D.I

Yogyakarta, •⁠ ⁠Penempatan diprioritaskan di cabang terdekat dengan domisili tempat tinggal Tanggung jawab: •⁠ ⁠Melakukan stock opname (pengecekan kesesuaian barang di gudang) •⁠ ⁠Melakukan promosi online dan offline •⁠ ⁠Melakukan pengecekan barang elektronik dan motor •⁠ ⁠Melakukan penaksiran harga barang elektronik dan motor Benefit: •⁠ ⁠Jenjang karir terbuka lebar •⁠ ⁠Biaya Kost •⁠ ⁠Bonus Insentif dan lainnya

Lowongan Kerja Job Vacancy & Opportunities in Indonesia November 2025 | Glints – Kesempatan Karir Terbuka Lebar!

📋 DESKRIPSI LOWONGAN PEKERJAAN

Job Vacancy & Opportunities in Indonesia November 2025 | Glints merupakan posisi strategis di perusahaan yang berkembang pesat

Kami mencari talenta yang siap berkontribusi dalam tim dinamis dan inovatif

🏢 TENTANG PERUSAHAAN

Perusahaan telah berdiri >10 tahun dengan pertumbuhan konsisten

Budaya kerja kolaboratif, integritas, inovasi, dan komitmen pada keunggulan

🎯 TANGGUNG JAWAB UTAMA

• Melaksanakan tugas operasional sesuai deskripsi

• Berkolaborasi antardepartemen untuk mencapai target

• Analisis & pelaporan kinerja berkala

• Menjaga standar kualitas dan menerapkan best practices

💼 KRITERIA KANDIDAT IDEAL

• Minimal D3/S1 (fresh graduate dipersilakan)

• Pengalaman 1–2 tahun menjadi nilai plus

• Menguasai Office & analisis dasar

• Komunikasi baik, adaptif, teliti, manajemen waktu

🌟 KEUNGGULAN

• Gaji kompetitif + tunjangan

• Asuransi kesehatan, bonus kinerja

• Training & jalur karir

• Work-life balance & team building

📅 PROSES REKRUTMEN

1) Screening dokumen, 2) Tes/Assessment, 3) Interview user, 4) Interview manajemen, 5) Offering

⏰ JADWAL

• Periode pendaftaran: 05 November 2025 – 05 December 2025

⚠️ PERHATIAN

Rekrutmen TIDAK dipungut biaya

Waspada penipuan.

🚀 Tips: Siapkan CV terbaikmu & daftar sebelum kuota habis!

🔗 Sumber: https://glints.com/id/en/opportunities/jobs/kepala-outlet-gadai-yogyakarta/76c6a60a-bda8-4ef6-820e-56d739c5a48f