A

Perencanaan : – Memeriksa gambar as-built drawing untuk mengetahui scope pekerjaan – Survey lokasi kerja, memastikan material yang benar, merencanakan jumlah manpower dan marking sesuai gambar – Membuat schedule pengiriman material ke site/proyek – Membuat schedule penyelesaian pekerjaan B

Koordinasi & Pengerjaan : – Mengajukan/mengusulkan perubahan (bila ada) gambar shopdrawing untuk di approve pihak owner/MK – Membagi tugas pekerjaan ke masing masing mandor dan tukang – Berkoordinasi dengan vendor lain agar pekerjaan sesuai gambar – Membuat ijin pelaksanaan setiap item pekerjaan kepada owner/MK – Mengarahkan mandor/tukang agar mematuhi K3 di lapangan C

Pengawasan : – Mengontrol kualitas dan kuantitas pekerjaan tukang agar sesuai dengan SOP dan sesuai approved drawing – Mengecek kesesuaian (kualitas & kuantitas) material, furniture dan aksesoris yang tiba di proyek – Memeriksa dan membuat chek-list internal absensi serta hasil pekerjaan untuk mandor dan tukang D

Laporan : – Membuat laporan harian (Foto, denah) tentang progres pekerjaan serta target pekerjaan selanjutnya – Membuat laporan mingguan opname ke mandor dan tukang untuk urusan pembayaran – Membuat laporan akhir permasalahan/perubahan yang ada dilapangan (termasuk check-list) kepada owner/MK dan atasan untuk kelengkapan BAST (Berita Acara Serah Terima) Kualifikasi : – Pendidikan Min

S1 Interior Design / Architecture dan Teknik Sipil – Berpengalaman min

3 tahun di bidang kontraktor / jasa interior – Memiliki mental yang kuat dalam menerima tekanan internal dan eksternal – Memahami metode pelaksanaan proyek, dan bahan material furniture dan aksesoris interior dengan sangat baik – Memahami impelementasi K3 dan sistem birokrasi di lapangan/proyek (Manajemen proyek) – Bertanggung jawab pada setiap project yang dikerjakan – Memiliki kemampuan negosiasi & kepemimpinan yang baik – Mempunyai karakter yang semangat, jujur, cekatan, cermat, luwes dan mau berkembang Penempatan : (Mohon di cantumkan di lamaran) – Jakarta -Palembang – Yogyakarta Harap mencantumkan pengajuan gaji di CV

Lowongan Kerja Job Vacancy & Opportunities in Indonesia November 2025 | Glints – Kesempatan Karir Terbuka Lebar!

📋 DESKRIPSI LOWONGAN PEKERJAAN

Job Vacancy & Opportunities in Indonesia November 2025 | Glints merupakan posisi strategis di perusahaan yang berkembang pesat

Kami mencari talenta yang siap berkontribusi dalam tim dinamis dan inovatif

🏢 TENTANG PERUSAHAAN

Perusahaan telah berdiri >10 tahun dengan pertumbuhan konsisten

Budaya kerja kolaboratif, integritas, inovasi, dan komitmen pada keunggulan

🎯 TANGGUNG JAWAB UTAMA

• Melaksanakan tugas operasional sesuai deskripsi

• Berkolaborasi antardepartemen untuk mencapai target

• Analisis & pelaporan kinerja berkala

• Menjaga standar kualitas dan menerapkan best practices

💼 KRITERIA KANDIDAT IDEAL

• Minimal D3/S1 (fresh graduate dipersilakan)

• Pengalaman 1–2 tahun menjadi nilai plus

• Menguasai Office & analisis dasar

• Komunikasi baik, adaptif, teliti, manajemen waktu

🌟 KEUNGGULAN

• Gaji kompetitif + tunjangan

• Asuransi kesehatan, bonus kinerja

• Training & jalur karir

• Work-life balance & team building

📅 PROSES REKRUTMEN

1) Screening dokumen, 2) Tes/Assessment, 3) Interview user, 4) Interview manajemen, 5) Offering

⏰ JADWAL

• Periode pendaftaran: 02 November 2025 – 02 December 2025

⚠️ PERHATIAN

Rekrutmen TIDAK dipungut biaya

Waspada penipuan.

🚀 Tips: Siapkan CV terbaikmu & daftar sebelum kuota habis!

🔗 Sumber: https://glints.com/id/en/opportunities/jobs/site-supervisor-pic/57d192f5-14f2-4977-b6c4-5d38a2b55a53