LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru November 2025) – Tahapan seleksi di dalam mencari pekerjaan Pasti Anda meneandakan Pada tahapan sesi interview atau wawancara kerja langsung dengan pihak perusahaan

Biasanya Pada tahapan ini anda akan diberikan beberapa pertanyaan – pertanyaan uandam ataupun mengenai kemampuan yang anda miliki

Setiap perusahaan ingin mengetahui seberapa besarnya kemampuan anda untuk dapat bergabung menjadi tenaga karyawan dan melihat sebagai Tingginya tingkat kompetensi anda untuk dapat menjadi calon karyawan

Biasanya tes wawancara kerja ini menjadi penentu Apakah anda Layak untuk dapat diterima ataupun ditolak sebagai calon karyawan

Untuk melakukan sesuatu dibutuhkan proses yang begitu panjang begitu juga di dalam mencari pekerjaan

Agar anda mendapatkan pekerjaan dengan baik sebaiknya anda lakukan terlebih dahulu pencarian kerja dan sebaiknya anda meningkatkan Sumber Daya Manusia serta kompetensi yang anda miliki

Ketika anda terjun ke dalam dunia kerja, tingkat persaingan semakin ketat, dan anda diharapkan untuk terus menjadi seorang kompetensi yang berbakat dan memiliki jiwa kemauan yang tinggi

Anda harus benar – benar mendapatkan keahlian yang dapat anda andalkan pada seleksi rekrutmen perusahaan

Apapun yang anda dapat ketika anda sedang mencari pekerjaan, tetaplah bersabar walaupun seandainya yang anda dapatkan kurang menerima dan tidak sesuai harapan

Ketika anda mengalamii kegagalan sebaiknya berbenah diri lebih baik karena proses untuk mendapatkan pekerjaan dengan baik diperlukan usaha dan kerja keras

Banyak orang yang mengaku bahwa mencari pekerjaan itu adalah hal yang sangat sulit, tetapi kami mengatakan bahwa mencari pekerjaan adalah hal yang susah bagi mereka yang tidak memiliki strategi dan kemampuan khusus

Setiap orang yang tidak bisa mendapatkan pekerjaan salah satu hal yang menyebabkan karena mereka belum mempunyai kualitas dan kualifikasi Sumber Daya Manusia yang memadai

Seringkali terjadi bahwa kualitas sumber daya manusia dan juga harus ditentukan dengan kerja keras dan pembelajaran anda untuk meningkatkan kompetensi

Setiap orang harus rela mempersiapkan diri baik itu secara waktu dalam memperdalam kualitasnya termasuk mengasah kemampuan dan skill yang dimilikinya agar lebih memadai

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Support – PT Angkasa Pura Support berdiri pada Maret 2012 adalah salah satu anak usaha PT Angkasa Pura I (Persero) dibidang trading, service dan penyedia tenaga kerja

AP Support memberi dukungan penuh kepada induk usaha dalam penyediaan jasa satuan pengamanan, driver, cleaning service dan office boy

PT Angkasa Pura Support membekali karyawan dengan ketrampilan, baik soft skill maupun hard skill

Dengan pengambangan kompetensi seperti itu, maka karyawan menjadi faktor keunggulan kompetitif bagi Perseroan

APS mendukung induk perusahaan dalam memberikan layanan terbaik bagi penumpang ataupun pengunjung bandar udara di Indonesia

Angkasa Pura Supports dapat menghadirkan layanan berstandar internasional tidak hanya bagi industri kebandar-udaraan namun juga bagi pengelolaan fasilitas properti komersial/publik lainnya, seperti Rumah Sakit, Gedung Perkantoran dan lain sebagainya

Termasuk dalam layanan yang disediakan APS adalah Facililty Services, Equipment, Parking, dan ICT

Saat ini PT Angkasa Pura Support kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan

Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir

Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura Support Tahun 2025 Posisi: 1

RECEPTIONIST Kualifikasi : – Pendidikan SMA/SMK sederajat – Usia 18 – 30 tahun – Komunikatif – Tinggi badan pria min

170 cm – Tinggi badan wanita min

160 cm – Tanggal Berakhir: 30 November 2025 Persyaratan : 2

SECURITY GUARD Kualifikasi : – Pendidikan SMA/SMK sederajat – Usia Maks

35 tahun – Memiliki Sertifikat Gada Pratama – Tanggal Berakhir: 30 November 2025 Persyaratan : – CV – KTP – kartu Keluarga – Ijazah – SKCK – Surat Keterangan Sehat 3

SECURITY OPERATIONAL STAFF Kualifikasi : – Usia Maks

35 tahun – Tinggi badan min

170 cm – Berat badan proporsional – Memiliki sertifikat Gada Madya/Gada Utama – Pengalaman supervisor min

2 tahun – Bisa mengendarai mobil dan memiliki sim A – Tanggal Berakhir: 30 November 2025 Persyaratan : – CV – KTP – SKCK – SIM A – Gada Madya/Gada Utama – Ijazah 4

AVIATION SECURITY Kualifikasi : – Laki-Laki – Usia Maksimal 27 Tahun – Pendidikan SMA – Sehat Jasmani dan Rohani – Tinggi Badan Pria 170 CM – Tidak Bertindik dan Bertato – Tidak Buta Warna – Diutamkan Memiliki Lisensi Basic Avsec Atau Junior Avsec – Tanggal Berakhir: 19 November 2025 Persyaratan : – CV / Portofolio – Kartu Keluarga / KTP – Ijazah Terakhir dan Transkip Nilai – SKCK Aktif – Pas Foto Terbaru – FC Lisensi Aktif – Surat Keterangan Sehat Dari Dokter Atau Rumah Sakit Pemerintah & Bebas Nakoba Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online : GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: Informasi: Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Lowongan Kerja Lowongan Kerja SMA SMK Terbaru PT Angkasa Pura Support November 2025 – Kesempatan Karir Terbuka Lebar!

📋 DESKRIPSI LOWONGAN PEKERJAAN

Lowongan Kerja SMA SMK Terbaru PT Angkasa Pura Support November 2025 merupakan posisi strategis di perusahaan yang berkembang pesat

Kami mencari talenta yang siap berkontribusi dalam tim dinamis dan inovatif

🏢 TENTANG PERUSAHAAN

Perusahaan telah berdiri >10 tahun dengan pertumbuhan konsisten

Budaya kerja kolaboratif, integritas, inovasi, dan komitmen pada keunggulan

🎯 TANGGUNG JAWAB UTAMA

• Melaksanakan tugas operasional sesuai deskripsi

• Berkolaborasi antardepartemen untuk mencapai target

• Analisis & pelaporan kinerja berkala

• Menjaga standar kualitas dan menerapkan best practices

💼 KRITERIA KANDIDAT IDEAL

• Minimal D3/S1 (fresh graduate dipersilakan)

• Pengalaman 1–2 tahun menjadi nilai plus

• Menguasai Office & analisis dasar

• Komunikasi baik, adaptif, teliti, manajemen waktu

🌟 KEUNGGULAN

• Gaji kompetitif + tunjangan

• Asuransi kesehatan, bonus kinerja

• Training & jalur karir

• Work-life balance & team building

📅 PROSES REKRUTMEN

1) Screening dokumen, 2) Tes/Assessment, 3) Interview user, 4) Interview manajemen, 5) Offering

⏰ JADWAL

• Periode pendaftaran: 18 November 2025 – 18 December 2025

⚠️ PERHATIAN

Rekrutmen TIDAK dipungut biaya

Waspada penipuan.

🚀 Tips: Siapkan CV terbaikmu & daftar sebelum kuota habis!

🔗 Sumber: https://www.lokerblog.com/2025/11/lowongan-kerja-sma-smk-terbaru-pt_18.html