PT Manaira adalah perusahaan retail yang baru didirikan pada tahun 2024, bergerak di bidang penjualan bahan kue, baking ware, buah, sayur, dan packaging

Kami berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas dengan pelayanan terbaik untuk mendukung kebutuhan pelanggan

Tanggung Jawab: Mengelola seluruh operasional toko sehari-hari Memimpin, mengembangkan dan mengevaluasi kinerja tim toko Memastikan standar pelayanan pelanggan yang tinggi Mengawasi dan mengoptimalkan persediaan barang Mencapai target penjualan dan pertumbuhan bisnis Mengelola anggaran dan laporan keuangan toko Memastikan kebersihan dan kerapian toko Menangani komplain pelanggan dan mencari solusi terbaik Berkoordinasi dengan divisi lain untuk kebutuhan operasional Mengembangkan strategi pemasaran lokal untuk meningkatkan penjualan Memastikan display barang dan interior toko menarik bagi pembeli Kualifikasi: Pendidikan minimal D3/S1 segala jurusan (diutamakan Manajemen/Bisnis) Pengalaman minimal 3 tahun di posisi kepala toko/supervisor retail Memiliki pengetahuan tentang produk bahan kue, buah & sayur (nilai plus) Kemampuan kepemimpinan yang baik dan mampu bekerja dengan tim Berorientasi pada target dan hasil Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah Memahami dasar-dasar akuntansi dan manajemen keuangan Terampil menggunakan MS Office dan sistem POS Mampu bekerja dengan jadwal yang fleksibel termasuk akhir pekan Kami Menawarkan: Gaji kompetitif Bonus berdasarkan performa Lingkungan kerja yang dinamis Kesempatan pengembangan karir Pelatihan berkelanjutan

Lowongan Kerja Job Vacancy & Opportunities in Indonesia November 2025 | Glints – Kesempatan Karir Terbuka Lebar!

📋 DESKRIPSI LOWONGAN PEKERJAAN

Job Vacancy & Opportunities in Indonesia November 2025 | Glints merupakan posisi strategis di perusahaan yang berkembang pesat

Kami mencari talenta yang siap berkontribusi dalam tim dinamis dan inovatif

🏢 TENTANG PERUSAHAAN

Perusahaan telah berdiri >10 tahun dengan pertumbuhan konsisten

Budaya kerja kolaboratif, integritas, inovasi, dan komitmen pada keunggulan

🎯 TANGGUNG JAWAB UTAMA

• Melaksanakan tugas operasional sesuai deskripsi

• Berkolaborasi antardepartemen untuk mencapai target

• Analisis & pelaporan kinerja berkala

• Menjaga standar kualitas dan menerapkan best practices

💼 KRITERIA KANDIDAT IDEAL

• Minimal D3/S1 (fresh graduate dipersilakan)

• Pengalaman 1–2 tahun menjadi nilai plus

• Menguasai Office & analisis dasar

• Komunikasi baik, adaptif, teliti, manajemen waktu

🌟 KEUNGGULAN

• Gaji kompetitif + tunjangan

• Asuransi kesehatan, bonus kinerja

• Training & jalur karir

• Work-life balance & team building

📅 PROSES REKRUTMEN

1) Screening dokumen, 2) Tes/Assessment, 3) Interview user, 4) Interview manajemen, 5) Offering

⏰ JADWAL

• Periode pendaftaran: 12 November 2025 – 12 December 2025

⚠️ PERHATIAN

Rekrutmen TIDAK dipungut biaya

Waspada penipuan.

🚀 Tips: Siapkan CV terbaikmu & daftar sebelum kuota habis!

🔗 Sumber: https://glints.com/id/en/opportunities/jobs/kepala-toko/71966f33-aa03-4af0-bd02-d015d838f87b